Führen | Leiten | Lenken
Authentische Führungskräfte inspirieren ihre Teammitglieder dazu, Ziele zu erreichen und kluge Entscheidungen zu treffen.
Sie bewältigen Krisen souverän, nehmen klare Positionen ein und vertreten die Interessen ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation. In diesem vielseitigen Aufgabenfeld übernehmen Führungskräfte verschiedene Rollen, während sie gleichzeitig bemüht sind, ihre Work-Life-Balance zu wahren.
Durch ein Führungskräfte-Coaching erhalten Sie maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre Authentizität, Effizienz und Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit zu steigern.
Im Rahmen eines persönlichen Dialogs erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach eine Strategie zur Bewältigung Ihrer Herausforderungen und zur Stärkung Ihrer Führungsqualitäten
Klarheit und Verständnis entwickeln, Blockaden abbauen und Sparring durch Reflexion
Unternehmenskultur und Leadership-Principals installieren und Teamspirit gezielt stärken
Metamodelle der Sprache und die situative Gesprächsführungen ausbauen
Führen, leiten lenken! Rapport, Pacing, Leading für den Beziehungsaufbau zur Zielerreichung nutzen
WAS SIE VON UNSEREN Führungskräfte COACHINGS UND TRAININGS ERWARTEN KÖNNEN?
Lerne einen gelungenen Beziehungsaufbau. Das NLP für Pacing und Leading. Lerne Selbst- und Fremdführung!
Konflikte tauchen überall auf, wo Menschen Ihren Standpunkt nicht harmonisch aufeinander abstimmen können. Wie erreichen wir trotzdem eine Win-Win-Situation?
Eigen-, Fremd-, Extrinsisch-, Intrinsisch-, Weg von-, Hin zu-, Motivation... Wie motiviere ich mich und meine Mitarbeiter?
Feedbackgespräche in Form von Monatsgesprächen, Zielgesprächen, Kritikgesprächen und Reflexionsgesprächen wirksam und befähigend führen
Wie äußere ich Kritik? Wie deeskaliere ich hitzige Diskussionen? Wie bringe ich konstruktive Kritik an?
Ziele formulieren, planen, in Meilensteine unterteilen und erreichen. Wie bringe ich die Ziele an mein Team? Wie können wir die Ziele erreichen?
Eigen- und Fremderwartungen können uns antreiben, aber auch unter Druck setzen. Wie platzieren wir zielführende Erwartungen?
Leistung steigern mit hochregulierender Atmung und Gedankenarbeit. Regeneration steigern mit runterregulierender Atmung und Gedankenarbeit. Finde deine innere Balance. Burn-Out vermeiden, mentale Klarheit gewinnen!
Führungskräfte Entwickeln
Außerhalb vom Coaching für Geschäftsführer können Sie sich Ihre Führungskräftetrainings individuell auf Ihre momentanen Herausforderungen schulen und coachen lassen!
Unsere zu Vermittelnden Fähigkeiten Wählen...
Gehirnverständnis Kreativitätstechnik Brainstormingmethode Umdenkmethode Prozessbegleitung
SMART
Spiegelübersicht
Erfolg-Exit
Visualisierung
Atemtechnik
Drama-Dreieck
Rapportaufbau
Pacing & Leading
Primärgefühl
Entscheidungshilfe
Erwartungshaltung
SMART
Dont and musts
Reframingmethode
Bedürfnisermittlung
Werte und Prinzipien
Teamspirit erschaffen
Mentoring fürs Team
4-Menschentypen Eisbergmodell Motivationsrichtungen Verhaltensänderung
Erfolgsviereck
Verhandlungsbrücke
Systemische Vorverhandlung
Verkaufsgespräch
Box-Breathing
Espresso-Atmung
Entspannung
Burnout vorbeugen
Mitarbeitergespräch Aufgaben- u. Zielgespräch Kritikgespräch Einwandsbehandlung Metamodell der Sprache
Leadership Principals
Planung und Organisation
Motivation und Ziele
Konflikte intervenieren Delegation nach Potential
Zielerreichung
Bindung
Bestandsaquise Zielgruppenanalyse Neukundenaquise
Leitfaden
Aufgabenverwaltung
Selbststruktrierung
Selbstverantwortung
Zielerreichung
Wie erschaffen wir uns unsere eigene Welt? Wie verknüpft sich unsere Emotion mit Motivation oder Demotivation - Antreiber? Wie erstellen sich Glaubenssätze und Blockaden? Warum wähle ich Werte und Prägungen für mein Verhalten? Wie komm ich von der Prokrastination ins Handeln? Wie beeinflussen Informationen und Emotionen mein Handeln bei der Umsetzung, beim Teamwork, beim Verhandeln und beim Entscheiden? Welche Analysemöglichkeiten gibt es für mein Selbst-Verständnis und meine innere Welt? Wie kann ich meinen Gegenüber schnell und präzise einschätzen, um eine wohlwollende Verbindung aufzubauen? Welche Methoden helfen mir, um durch die Blockaden hindurch zu dringen? Welche Verhandlungsmethoden sind in der Visualisierung zielführend? Wie gehe ich effektiv mit dem Drama-Dreieck bei Verweigerung von meinem Gegenüber um? Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch? Wie führe ich ein Verhandlungsgespräch?
Konflikte mediieren
Mediation – der Weg zu Lösungen jenseits von Konflikten. Mit unserer Unterstützung finden Sie gemeinsam Wege, um Herausforderungen zu meistern und Beziehungen zu stärken. Erleben Sie einen Raum des Respekts und der Offenheit, in dem Sie Ihre Bedürfnisse und Perspektiven frei äußern können. Entdecken Sie die kreative Kraft der Mediation und gestalten Sie eine Zukunft voller Harmonie und Zusammenarbeit. Starten Sie heute den Weg zu einem konstruktiven Miteinander
Gesundheit Präventiv Stärken
Prävention, Regeneration, Leistungssteigerung, Motivation, Emotionalität und mentale Klarheit!
Unterstützen Sie Ihre Gesundheit, die Ihrer Angestellten und beugen Sie Burnout vor.
In unseren anwendungsorientierten Workshops und Seminaren vermitteln wir theoretische Inhalte und praktische Atemübungen zur regenerativen oder steigernden Beeinflussung unseres Körpers, sowie die emotionale Selbstführung und die Anwendung von positiven Mindset als Lebenseinstellung!
Lassen Sie sich Beraten
Wir beraten Sie gerne. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail und wir werden uns um Ihr Anliegen kümmern.
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